DIE BERUFSROLLE ENTWICKELN

Andere Menschen gut zu führen, berufliche Beziehungen reibungsarm zu gestalten, verlangt Sozialkompetenz in der Berufsrolle. Sozialkompetenz wiederum basiert auf einer guten Selbstführung und der Wahrung einer sozialen Ordnung.

Als langjährig tätige Supervisorin und Führungskräftecoach bin ich spezialisiert auf Weiterbildungen rund um die Berufsrolle. Dabei arbeite ich vorwiegend nach systemischen Perspektiven, bin jedoch auch analytisch gut fundiert. Ich vermittle meinen Kundinnen und Kunden die sozialen Grundregeln für die Berufsrolle, so daß sie sich im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleg/innen und Zielgruppen professionalisieren und neue Sicherheit erlangen können.

Daneben werde ich vielfach auch bei persönlichen Lebensfragen oder Krisen angefragt.

Sind Sie an meinem Einsatz interessiert?
Dann rufen Sie mich bitte an oder schicken Sie mir eine Mail.

Aktuelles